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共克时艰 再启征程 ——建标公司顺利召开2020年度工作述职会议

           新年伊始,务虚谋实,开局起步。2021年1月22日下午,建标公司2020年度工作述职会议在两江春城办公区顺利举行。公司领导班子成员、各部门负责人等20余人参与了会议,会议由刘长兵总经理主持。

    会上,各部门负责人对2020年的工作进行了总结,客观诚恳地回顾分析了全年的工作,肯定了取得的成绩和积极进展,也对存在的问题进行了反思,对2021年工作目标、任务和措施进行了详细规划。此次述职既是一次干部队伍建设的业绩大展示,也是一次管理成效的大检阅,更是持之以恒推进干部队伍建设的大动员。

    刘长兵总经理指出,新的一年要瞄准前沿,加强顶层设计和前瞻布局,加强多板块和多领域创新驱动发展。坚持担子始终在肩上,脚步始终在路上,目标始终在头上的信念,高标准设定目标,高效率推进工作,高质量取得实效。

    最后,陈杰董事长对公司2020年十个方面的工作给予了充分肯定。对于2021年工作重点,提出了七个方面的工作要求:一是全面深化“以案四说”、扎实推进 “以案四改”,着力推动以案示警向以案促改深化拓展,确保全面从严治党各项要求在公司落实落细落地;二是要完成天江苑办公区的改造升级;三是以弯道超车、齐头并进的方式,实质性启动全过程咨询业务板块;四是完善人资源管理及薪酬体系,新的体系既要符合监管要求,又要适应公司实际发展的具体情况,实现正向激励的导向;五是做实经营中心的具体工作,明确具体目标和任务,不独以产值论“英雄”;六是对公司下属企业的管理符合监管要求,该管的管到位,不该管的放手让下属企业自己去创造;七是围绕公司成立十周年的契机,重点推进相关宣传工作及活动, 同时根据2021年工作要点,明确时间任务表,制定实施路线图。

     凝心聚力促发展,砥砺奋进新征程。2020年度工作述职会议的成功举办,不仅增强了公司内部的凝聚力,坚定了建标全体员工勇毅前行的信心,同时还为公司2021年稳健、高效、创新发展提供了蓝图保障。